أقرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية مسودة «لائحة قواعد المظهر والسلوك» لتنظيم مظهر وسلوك الموظفين والعاملين في بيئات العمل المختلفة، وذلك عبر منصة «استطلاع». وتأتي هذه الخطوة لتشمل كافة الموظفين في القطاعين العام والخاص وكذلك القطاع غير الربحي.

تشترط اللائحة على الموظفين السعوديين من الرجال ارتداء الزي الوطني الرسمي، المتمثل في الثوب والغترة أو الشماغ، أثناء أوقات العمل. في حين يلتزم العاملون غير السعوديين بارتداء البدلة الرسمية. وتؤكد اللائحة على ضرورة أن يكون زي الموظفة والعاملة لباساً محتشماً ساتراً للجسم، غير ضيق ولا شفاف، خلال أداء العمل أو المشاركة في المحافل أو الظهور الإعلامي.

تلزم اللائحة الموظفين بالالتزام بالزي الرسمي للجهة في حال تطلبت طبيعة العمل ذلك، مع الحرص على أن يكون الزي ساتراً لجميع أجزاء البدن وألا يكون ضيقاً أو شفافاً. كما تشدد على أهمية المحافظة على نظافة اللباس والجسد، وتجنب ارتداء ما يحمل دلالات سياسية أو فكرية في بيئة العمل أو خلال المحافل والظهور الإعلامي.

وتشدد اللائحة على ضرورة التحلي بالقيم والأخلاقيات الحسنة، وعكسها على السلوك والمظهر داخل بيئة العمل. كما تحذر من اتباع أي سلوك يتنافى مع تعاليم الدين الإسلامي والقيم والتقاليد السائدة في المملكة.

تطالب اللائحة الموظفين والعاملين بالتحلي بالنزاهة والشفافية والمسؤولية واللباقة، واحترام خصوصية الآخرين أثناء أداء العمل أو المشاركة في أي محفل أو ظهور إعلامي. وتُلزمهم بالابتعاد عن السلوكيات التي قد تسيء للأديان أو تثير النعرات القبلية أو تتبنى مواقف سياسية أو معتقدات فكرية تسيء للمملكة.

يُشار إلى أن هيئة الرقابة ومكافحة الفساد «نزاهة» ستتولى الإشراف على تطبيق هذه اللائحة في بيئات العمل المختلفة. وتهدف اللائحة إلى توحيد مستوى المظهر والسلوك في بيئات العمل المختلفة، بما يعزز من بيئة عمل مهنية تحترم قيم المجتمع وثقافته.

وفي سياق متصل، تُعتبر هذه اللائحة امتداداً للجهود السابقة التي بدأت منذ عام 2019 مع اعتماد «لائحة المحافظة على الذوق العام»، والتي شددت على احترام القيم والعادات والتقاليد في المملكة. كما تأتي استكمالاً للوثيقة التي أصدرتها وزارة المالية بشأن «قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة»، التي ركزت على النزاهة والحياد وعدم إساءة استخدام السلطة.

وبناءً على مسودة اللائحة، فإن الهدف المعلن هو تعزيز بيئة عمل مهنية تحترم القيم والتقاليد المحلية، مع التأكيد على دور اللائحة في توحيد المظهر والسلوك في مختلف قطاعات العمل.